FEDERACIÓN SINDICAL DE PROFESIONALES DE LA SALUD DE LA REPÚBLICA ARGENTINA

Inscripción Gremial Nº 2580 MTEYSS

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fesprosa@fibertel.com.ar www.federacion-fesprosa.org.ar BOLETIN Nº 17/2010

 

EDITORIAL

 

Con la sanción de la ley de titularización de interinos en Buenos Aires se ha dado un paso trascendente en la lucha nacional de FRESPROSA por la des-precarización laboral.Este es un proceso complejo y con gran asimetría.Los avances en Tucumán y Santa Fe,amén del referido en Buenos Aires,contrastan con el estancamiento en San Luis,Corrientes y Santiago,por citar algunas de las provincias mas afectadas. La ausencia de una política nacional de desprecarización en salud deja a los trabajadores a merced de la correlación de fuerzas que puedan construir en cada distrito o en cada jurisdicción.Manzur no solo se niega a fijar pau-tas en la materia sino que persiste con las politicas de Ginés y Ocaña,tanto en el Hospital Posadas como en el plan de médicos comunitarios,este último un verdadero subsidio al trabajo en negro. No existe hoy ninguna justificación legal,moral,sanitaria ni económica para que continúe el desprecio tanto del gobierno nacional como de muchas provincias y municipios por los derechos de los trabajadores de la salud.Los triunfos obtenidos deben servir de estímulo para seguir construyendo una po-litica nacional de movilización que termine con un flagelo que daña tanto los derechos de los agentes de salud como de los usuarios del sistema.

BUENOS AIRES

 

HISTÓRICO TRIUNFO DE LA CICOP Y DE LOS PROFESIONALES DE LA SALUD ES LEY LA TITULARIZACIÓN DE INTERINOS El miércoles 14 de julio el Senado de la Provincia convirtió en Ley el Proyecto de Titularización de Interinos que había logrado media sanción en Diputados el año pasa-do. Culminó así un largo proceso iniciado hace más de cinco años, cuando el compromi-so de sanción de esta ley se plasmó en el Acta Acuerdo entre CICOP y el Gobierno el 18 de abril de 2005, luego de un plan de lucha de varios meses. A partir de allí la batalla de CICOP para lograr que avance el trámite parlamentario fue constante, en particular en el último año y medio. El equipo de negociación par-lamentario de CICOP, encabezado por la Secretaria Gremial Marité Sosa, batalló se-mana a semana en la Legislatura para que la norma fuera aprobada en sus diversas instancias. Petitorios con miles de firmas, asambleas, difusión de la problemática a la comunidad terminaron en estos últimos días de vencer la resistencia de quie-nes buscaban dilatar la sanción de la ley. Que nadie se llame a engaño: la titularización no es una concesión graciosa del Go-bierno, es el producto de una lucha de CICOP y de los profesionales que, en esta etapa, lleva cinco años y tres meses de expresión continua y es parte de la lucha general para acabar definitivamente con la precarización laboral en la provincia .

Para adelante queda exigir su rápida instrumentación, el nombramiento como jefes de quienes que no pudieron aun asumir su función interina, el pago inmediato y retroac-tivo de la antigüedad, junto a la sanción de una ley complementaria para los becarios

en proceso de nombramiento que no sean beneficiados por la ley actual. Por fin, al culminar este proceso, la puesta en marcha integral de la 10471.

CATAMARCA

 

FINALIZA EL PARO DE SEIS DÍAS HÁBILES 90 POR CIENTO DE ACATAMIENTO AL PARO DE MÉDICOS Y PROFESIONALES DE LA SALUD DE CATAMARCA La Asociación de Profesionales de la Salud de Catamarca (APROSCA), que integra la Federación Sindical de Profesionales de la Salud de la Argentina (FESPROSA), estimó en 90 por ciento el nivel de acatamiento al paro de seis días hábiles que médicos y profesionales de la salud de la provincia iniciaron el pasado lunes y que finalizará mañana. Reclaman entre otras cosas "un incremento salarial del 35 por ciento, la incorpora-ción de profesionales en los centros de atención del interior de la provincia en to-das las especialidades básicas, y una especial atención a los centros de salud del interior, sobre todo la zona de montaña, donde están renunciando muchos profesionales porque no llegan a cubrir con el salario ni siquiera sus necesidades básicas", ex-plicó Julio Sánchez, secretario general de la APROSCA, quien aclaró que "como siem-pre, se atienden las guardias mínimas y a los pacientes internados, lógicamente." “Estamos a la expectativa de ser convocados al diálogo. El conflicto comenzó en octu-bre del año pasado y seguimos al día de hoy sin ninguna solución concreta. Los traba-jadores del sector necesitamos una respuesta”, explicó Sánchez, y adelantó que de no abrirse el diálogo con el gobierno “el paro siguiente será de siete días hábiles”. El paro fue total en la capital, y en el interior se adhirió al paro alrededor de un 90 por ciento de los trabajadores. Desde la FESPROSA, presidida por Jorge Yabkowski, manifestaron el apoyo a los recla-mos de los médicos y profesionales de la salud de la provincia de Catamarca y exigie-ron al gobierno la apertura de la mesa de negociación.

LA RIOJA

www.elindependiente.com.ar Sábado 17 de Jul. de 2010 Profesionales de la Salud continúan el lunes con la conciliación obligatoria La Asociación de Profesionales de la Salud, continuarán el lunes con la conciliación obligatoria en la Secretaria de Trabajo. Esperan el arribo del gobernador Beder Herrera de China para que apruebe el nuevo escalafón para el sector.

Rolando Agüero informó en un comunicado de prensa que ante el pedido de renuncia por parte del Gobernador a los ministros y funcionarios del Gobierno y la falta de llama-do de las autoridades de Salud al gremio de los profesionales, tal como fue acordado previamente, se solicitó audiencia con la secretaria de Salud Liliana de Díaz Carre-ño. La reunión se concretó anteayer con la secretaria de Salud, el doctor Murúa y el jefe de Capacitación y Docencia Luis Bazán. Agüero dijo que "nos comenzaron a plantear que las simulaciones del nuevo escalafón todavía no estaban listas, porque había resis-tencia de parte de Hacienda a realizarlas, luego se acordó que se iban a estar listas para el lunes próximo a más tardar".

Por otra parte, expresó que ante el arribo del gobernador Herrera de China, los fun-cionarios esperan que pueda interiorizarse y luego dar el visto bueno al escalafón propio de Salud". Agüero deslizó que el aumento al básico se incrementaría sustancialmente alcanzando la cifra solicitad por el gremio. Además hay que agregar el aumento a las guardias y zona. Este último incremento seria en base a los profesionales que cumplen 120 horas men-suales (o sea 6 horas por día). El escalafón contempla al personal que trabaja 4 y 8 horas por día. Se va a ganar de acuerdo al valor hora. Los funcionarios plantean el cumplimiento de la carga horaria. El dirigente explicó que esta situación "no está definida, porque se espera la apro-bación del Gobernador y nosotros tenemos que analizar profundamente este escalafón, con datos concretos y luego decidir".

SALTA

 

Salta, viernes 16 de julio de 2010

Crítica situación en salud La crítica situación de la salud se deteriora día a día, con más exigencias y salario indigno. Ante la indiferencia del gobierno y las faltas de respuestas a la recomposición salarial (aumento a la planta, aumento a la hora guardia) y la demora del pase a planta permanen-te de las designaciones temporarias se viene realizando: • asambleas en todos los hospitales de la provincia, manifestando el desconten-to y necesidad de recomposición salarial • reuniones con asociaciones hospitalarias que conjuntamente con APSADES se envió una nota al Ministerio de Salud Pública para que en 72 hs. reabra la mesa de negociación salarial. APSADES y las asociaciones hospitalarias se reunirám nuevamente el martes 20 del cte. para delinear el plan de lucha a continuar. Caminemos todos juntos con mayor firmeza.
Lic. Cristina Nesrala Secretaria General de APSADES - Secretaria Gremial de FeSProSa

JUJUY

 

PARTE DE PRENSA Profesionales aceptan con reservas la recomposición salarial La Asamblea provincial de Profesionales de la Administración Pública luego de recibir el informe de la dirigencia sobre el ofrecimiento del Gobierno para comple-tar la recomposición salarial de esta etapa del año y luego de un intercambio de opi-niones y pedidos de aclaraciones por parte de varios asambleístas, resolvió:

1. Aceptar bajo reservas el ofrecimiento de recomposición salarial de un 21% sobre la casi totalidad de los componentes del salario de un profesional dividido en dos tramos. El primero de 10% en junio que queda en parte absorbido por el an-ticipo que ya diera el Gobierno durante los meses de abril y mayo y otro 10% acumulativo en agosto.

La reserva planteada por la Asamblea está fundamentada en que el porcentaje ofrecido no es totalmente en blanco y no alcanza a todos los componentes del salario, por lo que plantean realizar un seguimiento detallado de la evolución del proceso inflacionario durante los meses venideros a fin de evaluar en su momento, si es necesario, volver a discutir los salarios del sector en función de su deterioro.

2. Dar mandato a la dirigencia para:

a) Exigir al Gobierno la desprecarización de todos aquellos profesionales con contratos de servicio que llevan años en esta situación. Al respecto los funcionarios se comprometieron a realizar un rápido relevamiento de quienes se encuentran en esta situación para avanzar en ese sentido.

b) Reiterar al Gobierno el pedido de devolución de los días de huelga desconta-dos por el mes de marzo. De no obtenerse una respuesta o si esta fuera nega-tiva recurrir a la vía judicial para su logro.

c) Continuar con el proceso en curso a través de la Comisión de Salud de la Cámara de Diputados y funcionarios del Ministerio de Salud para la modifica-ción de las Leyes de Carrera Profesional 4135, 4418 y 4413 a fin de que di-chas modificaciones puedan ser incorporadas al elaborarse el presupuesto provincial del año 2011.

Colegio Médico APUAP – FESPROSA San Salvador de Jujuy, 15-07-10

TUCUMÁN

 

Los autoconvocados de la salud, reunidos en Asamblea Interhospitalaria, en el CAPS de San Cayetano (Área operativa suroeste), resuelven lo siguiente: 1) Continuar con las medidas de fuerza (paro "activo" en el lugar de trabajo y quite de colaboración en las áreas "no críticas" de los centros asistenciales). 2) Homenajear a las compañeras enfermeras fallecidas del Hospital de Niños al cum-plirse un año de su fallecimiento - Hospital de Niños 23 de julio a las 10hs 3) Caravana de la Salud Pública. Partiendo del Hospital - Centro de salud 23 de ju-lio, 11hs 4) Asistir a todas las Comisiones mixtas con el gobierno: Paritaria Salarial Desprecarización Carrera Sanitaria

Recupero de Costo 82%móvil e insalubridad 5) Acciones Mediáticas: a) realización de cortometraje denunciando la situación sa-nitaria. b) mesa de información turística en Casa de la Independencia. AVISOS:1) Autoconvocados de la salud, denuncian persecuciones estratégicas desde el SIPROSA, contra compañeros delegados. Dichas causas se trabajan desde Secretaría de Asuntos Legales del SITAS. 2) Secretaría Gremial del Sitas, informa apoyo explícito mediante nota de la CTA, a los compañeros sumariados del Hospital de Niños (se adjunta nota a continuación). SECRETARÍA DE AUTOCONVOCADOS. Tucumán, Julio 15 de 2010

SANTA FE-Nota de Presidencia a la Asamblea de Siprus

 

 

Buenos Aires, 19 de Julio de 2010 Sr. Secretario General de Si.Pr.U.S. Cro. Norberto Amicone Quiero hacerte llegar en nombre de todo el Consejo Ejecutivo Nacional el beneplácito por la culminación del proceso de unificación del gremio que tienen proyectado para el día 20, fecha en que aprobarán los nuevos es-tatutos de la entidad. No se trata de un acto formal, sino el resultado buscado de un complejo proceso de debate que, superando diferencias, se plasmó en un proyecto consensuado entre las dos regionales mayoritarias de Si.Pr.U.S. Esta unificación se da un momento único: por un lado el joven Si.Pr.U.S. puede mostrar un balance de lucha y participación democrática, junto a logros tales como la sanción de la Ley de Pase de Trabajadores Sociales y personal mal encasillado a la Carrera Profesional Nº 9282. Por otro las viejas instituciones corporativas están atravesando una crisis profunda, producto de políticas que no contemplaron por años los anhelos de la base profesional. Entre otros hechos destacamos el triunfo de nuestro compañero de la Comisión Directiva de Si.Pr.U.S. Fernando Armas, como parte de la lista de TSA, en las elecciones de la Caja de Previsión. Por eso decimos que en Santa Fe es el momento de Si.Pr.U.S., es el momento de FeSProSa y el nuevo Estatuto será el arma para pasar a un crecimiento aun más acelerado de nuestro gremio. La asamblea del 20 se inscribe, a su vez, en un proceso nacional que tuvo como hitos las fundaciones de SITAS Tu-cumán y SIPSE Santiago y la normalización de la UTS en Córdoba. Es por ello que el Consejo Ejecutivo Nacional se hará presente el 20, en la persona de nuestra tesorera nacional Cristina Scarone, para ser parte de esta histórica jornada para los profe-sionales de la salud de Santa Fe. Fraternalmente Jorge Yabkowski Presidente